【视频】落实党代会精神 努力开创新局面 华药大讲堂专题聚焦国企党建工作
2018-09-25
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在集团公司上下认真学习贯彻第十二次党代会精神、全面落实党建工作和改革发展各项举措的关键时刻，9月21日，华药大讲堂特邀中央党校李志勇教授作关于“坚持党对国企的领导不动摇，开启国企党建工作新局面”的专题讲座。集团、股份公司在家领导，全体中层干部、10家骨干单位二级支部书记，一起聆听了讲座。
集团公司党委副书记魏岭主持会议。
李志勇结合十九大报告和国有企业实际，客观分析了当前企业党建中存在的一系列共性问题。围绕“要不要国有企业？国有企业要不要加强党的建设？怎样推进国有企业党的建设？”三个问题，从全局性、战略性角度全面分析了国有企业的重要地位、加强国有企业党建工作的重要性和紧迫性，深入解读了习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神。
魏岭结合学习内容，对做好企业党建工作进行了再强调、再部署。他在讲话指出，加强国企党的领导和党的建设，是由国企本质属性和独特优势决定的，是完全符合企业管理规则的，是符合市场行为的一种有效的、高层次的管理。为贯彻落实好党代会的安排部署，他提出四点要求：一是着力完善落实党的领导的机制架构。在制度设计上，把加强党的领导与完善公司治理统一起来；在领导体制上，全面推行“双向进入、交叉任职”；在决策程序上，坚决落实党组织研究讨论是企业决策重大问题的前置程序。二是着力打造忠诚、干净、担当的国企领导干部队伍。加快建设复合型干部队伍，加快青年后备干部的培养选拔，创新考核激励机制。三是着力夯实基层组织建设。抓“实”主体责任，抓“强”组织建设，抓“严”党内生活，抓“好”基础保障。四是着力推动企业改革发展。要强化推动发展的责任，紧紧围绕改革发展各项任务开展党的建设，广泛凝聚改革发展正能量。加强宣传思想政治工作，网格化管理。
集团公司党委副书记魏岭主持会议。
李志勇结合十九大报告和国有企业实际，客观分析了当前企业党建中存在的一系列共性问题。围绕“要不要国有企业？国有企业要不要加强党的建设？怎样推进国有企业党的建设？”三个问题，从全局性、战略性角度全面分析了国有企业的重要地位、加强国有企业党建工作的重要性和紧迫性，深入解读了习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神。
魏岭结合学习内容，对做好企业党建工作进行了再强调、再部署。他在讲话指出，加强国企党的领导和党的建设，是由国企本质属性和独特优势决定的，是完全符合企业管理规则的，是符合市场行为的一种有效的、高层次的管理。为贯彻落实好党代会的安排部署，他提出四点要求：一是着力完善落实党的领导的机制架构。在制度设计上，把加强党的领导与完善公司治理统一起来；在领导体制上，全面推行“双向进入、交叉任职”；在决策程序上，坚决落实党组织研究讨论是企业决策重大问题的前置程序。二是着力打造忠诚、干净、担当的国企领导干部队伍。加快建设复合型干部队伍，加快青年后备干部的培养选拔，创新考核激励机制。三是着力夯实基层组织建设。抓“实”主体责任，抓“强”组织建设，抓“严”党内生活，抓“好”基础保障。四是着力推动企业改革发展。要强化推动发展的责任，紧紧围绕改革发展各项任务开展党的建设，广泛凝聚改革发展正能量。加强宣传思想政治工作，网格化管理。
学习会结束后，魏岭还传达了省国资委党委组织开展的“不忘初心，牢记使命”优秀党支部书记先进事迹报告会的有关情况。重点传达了省国资委主任王昌同志的讲话精神，对包括北元分厂党委书记郝瑞霞在内的委系统企业荣获全省“千名好支书”荣誉称号的5位支部书记的感人事迹做了简要介绍。
记者：刘学民 娄婧
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