【视频】爱诺公司：坚定文化自信凝聚创新力量

　　爱诺公司积极推进“和谐之道”与“品质文化”体系相融合，把“共同创造 共享成功”作为企业核心价值观，不断探索具有自身特色的企业文化新内容，受到了职工的广泛认可，增强了企业的核心竞争力。公司先后被授予“国家高新技术企业”、“全国模范职工小家”、 “中国企业文化建设先进单位”等多项荣誉称号。

这些天，午餐后爱诺公司的职工总会围聚在一楼大厅的宣传展板前，全国两会重点关注、党风廉政教育、集团公司２０１８年工作重点、爱诺20年等新更换的宣传内容不断吸引着职工们驻足观看。定期更换宣传环境只是公司健全完善企业文化建设，明确细化企业文化管理职责工作的一部分。“两本手册、一个规划、一个标准”，以及在企业文化理念指导下修订完善的一整套管理制度，切实把企业文化理念和行为规范贯穿到经营、科研、生产各个环节，由“虚”变“实”，由“无形”到“有形”，具有了可操作性和执行性，使文化制度和理念平稳落地。

公司还充分利用内部媒体阵地开展文化体系宣贯活动，实施以环境育人为主的“五个一”工程，并与连续开展多年的“职工读书月”活动和“职工技术技能运动会”相结合，建立起学、练、比、创、奖的“赛马机制”，发酵车间种子组职工宋新明开展多项技术攻关，平均每年为企业创造经济效益200余万元， 2017年被授予“河北省能工巧匠”称号，提炼车间被评为“全国工人先锋号”。这些措施的实施调动了广大职工学技术、提技能、岗位成才的积极性。

记者：韩宇 实习记者：叶明菲通讯员：李晓